Gestalten Sie mit uns die digitale Praxis der Zukunft.
Ob als erfahrene Fachkraft oder als Berufseinsteigerin bzw. Berufseinsteiger mit Sinn für das Gesundheitswesen: Bei uns finden Sie Innovationskraft, kollegiales Miteinander und echte Entwicklungschancen – mitten im Medical Valley Erlangen.
Unsere Werte – das Fundament unseres Erfolgs
Werte prägen unsere Arbeit. Sie sind die Basis für eine einzigartige Software, die Praxisteams richtig unterstützt, und für ein Miteinander, das auf Vertrauen und Fortschritt setzt.
Praxisteamorientierung
Unser Ziel ist, die Patientenversorgung und Behandlungssicherheit in Arztpraxen spürbar zu verbessern. Alles, was wir entwickeln, wird daran gemessen, ob es dem Praxisteam im Alltag wirklich hilft.
Innovationskraft
Wir verpflichten uns zu kontinuierlicher Innovation und stetiger Verbesserung. Unsere Software passt sich dynamisch den sich wandelnden Bedürfnissen des Gesundheitssektors an, um stets die beste Unterstützung zu bieten.
Integrität
Ethik und Transparenz prägen unsere Arbeit: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden die volle Kontrolle über ihre Softwareumgebung und Patientendaten behalten.
Falk Schmidt
Geschäftsführer
APRIS Gesellschaft für Praxiscomputer mbH
Praxismanagement neu denken
Wir wachsen und suchen laufend Menschen, die Lust auf Praxis‑IT haben – und darauf, dass ihre Arbeit im Alltag echter Praxen ankommt.
Sie suchen eine neue Herausforderung? – Willkommen bei APRIS.
Software-Entwicklung
Sie bauen skalierbare Praxissoftware – von Frontend bis Backend. Sie arbeiten eng mit Product, QA und Support zusammen und liefern Features, die in echten Praxen täglich zum Einsatz kommen.
Customer Support / Application Specialist
Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen, analysieren Tickets, lösen Probleme remote und schulen Anwender:innen. So sorgen Sie dafür, dass der Praxisbetrieb läuft.
Vertrieb
Sie beraten medizinische Einrichtungen entlang des gesamten Vertriebsprozesses – von der Produktdemo bis zum Vertragsabschluss.
Offene Stellen
Ihre nächste Position bei APRIS
Hier finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Positionen. Keine passende Rolle dabei? Bewerben Sie sich initiativ.
Haben Sie noch Fragen?
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns – auch ein kurzer Anruf vor der Bewerbung ist willkommen.
Berufserfahrene und Absolvent:innen
Berufserfahrene
Bringen Sie Ihre Expertise ein – wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum, Verantwortung vom ersten Tag und klare Entwicklungspfade.
Absolvent:innen / Quereinsteiger:innen
Starten Sie mit Mentoring, strukturiertem Onboarding und realen Projekten. Sie lernen von erfahrenen Kolleg:innen und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
Was Sie bei APRIS erwartet
So bewerben Sie sich – transparent und schnell:
- Bewerbungsunterlagen zusammenstellen – Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate und ein kurzes Motivationsschreiben. Den frühestmöglichen Eintrittstermin können Sie direkt angeben.
- Bewerbung senden – am liebsten über unser Online-Formular. E-Mail und Post gehen nur im Ausnahmefall.
- Erstes Gespräch (online) – Kennenlernen, Rahmen und Fragen klären.
- Fachliches Interview: Praxisnahe Aufgabe und Feedback im Anschluss.
- Kennenlernen im Team – Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen stellen sich vor.
- Angebot und Start – Vertrag und strukturiertes Onboarding.
Erstes Gespräch: Wir lernen uns online kennen und klären Erwartungen und nächste Schritte.
Fachliches Interview: Technik, Methodik und Mindset – live am Standort.